Was bleibt, wenn die Maschine alles kann. Ein Buch und ein Kurs für Frauen in der KI-Arbeitswelt.
Für jene Frauen,
die spüren, dass sich etwas verschiebt —
und die beschlossen haben, nicht länger zuzusehen.
Wir leben in einer Zeit, in der sich Arbeit leise, aber radikal verändert. Nicht mit einem großen Knall. Nicht mit einem einzelnen Gesetz. Nicht mit einer einzigen Erfindung, die alles auf einmal auf den Kopf stellt. Sondern mit vielen kleinen Verschiebungen, die zusammengenommen eine neue Wirklichkeit schaffen.
Frauen trifft dieser Umbruch besonders. Nicht, weil sie etwas falsch gemacht hätten. Sondern weil sie über Jahrzehnte genau in jene Berufe hineingewachsen sind, bei denen Künstliche Intelligenz heute zuerst ansetzt: Kommunikation, Organisation, Verwaltung, Koordination, Assistenz, Sachbearbeitung. Arbeit, die sich beschreiben, zerlegen und nachahmen lässt.
Und doch — und das ist die eigentliche Entdeckung dieses Buches — sind es ausgerechnet Frauen, die aus dieser Umbruchphase am meisten gewinnen können.
Vielleicht ist das der eigentliche Kern dieses Buches: Nicht die Frage, ob KI kommt. Sondern die Frage, wer lernt, sie in Dienst zu nehmen.
— Magdalena Fritz, Die KI-Dirigentin, VorwortNeun Tracks, zwölfeinhalb Stunden Video, ein Workbook, ein 30-Tage-Plan per E-Mail und vier vierteljährliche Updates im ersten Jahr. Für Frauen 35–60 in Verwaltung, Beratung, Bildung, Pflege und Kommunikation — und für alle, die Dirigentinnen werden wollen.
Die stille Revolution, die Du erst erkennen musst, bevor Du auf sie reagieren kannst. Vier Module, fünfzig Minuten.
Information vs. Einordnung. Output vs. Wirkung. Die fünf Qualitäten, die jetzt kostbar werden.
Was KI ist, wie sie lernt, wie ChatGPT und Claude souverän bedient werden. Datenschutz und Halluzinationen praktisch.
Das vierteilige Prompt-Handwerk. Tonalität steuern. Sprache als Eingabe. Recherche-Methoden, die wirklich funktionieren.
Custom GPTs, Claude Projects, Deep Research, der persönliche Beirat als synthetische Personas. Das Spielfeld der Profis.
Artifacts, No-Code-Werkzeuge, Browser-Agenten, Workflow-Automatisierung. Von der Idee zur eigenen Anwendung.
Die vier Stufen: Abarbeiterin, Anwenderin, Prüferin, Dirigentin. Der Human Link. Die Sieben-Fehler-Liste.
Drei Wege: absichern, wechseln, aufbauen. Dein Platz in der neuen Arbeitswelt. Der 30-Tage-Plan startet.
Die zwei Spiele, die Du parallel spielen musst: klassische Google-Optimierung und Generative Engine Optimization. Der Track, der im deutschsprachigen KI-Markt sonst nirgends gelehrt wird.